Lo que es importante para nosotros:
Orientación al
Servicio
- Adaptabilidad:
Capacidad de acomodarse o ajustarse una cosa a otra.
- Trabajo en Equipo: Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye
en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya un compañerismo. Puede
dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce
satisfacción en las tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un
ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos.
- Profesionalismo: Se le denomina a la capacidad y a la preparación
para el desempeño de una tarea por la que se obtiene un beneficio.
- Confianza: Es una cualidad de
los seres vivos que supone creer y tener seguridad de que una situación es de
determinada manera, o que una persona actuará de determinada forma
Respeto: Es la consideración y valoración especial que se le tiene a alguien o incluso a algo, al que se le reconoce valor social o especial diferencia
- Disciplina: está
definida como la manera ordenada y
sistemática de hacer las cosas, siguiendo un conjunto de reglas y normas
estrictas que, por lo general, la rigen una actividad o una
organización.
- Asertividad: es un modelo de relación interpersonal que
consiste en conocer los propios derechos y defenderlos, respetando a los demás;
tiene como premisa fundamental que toda persona posee derechos básicos o
derechos asertivos.
- Lealtad: cualidad de quien cumple las reglas del honor y la fidelidad
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